Le SROI chez Atomis
Chez Atomis, nous ne considérons pas le Social Return on Investment (SROI) comme une obligation, mais comme une manière naturelle et précieuse d’entreprendre. Notre entrepreneuriat social constitue la base de tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que l’innovation technique et la responsabilité sociétale peuvent aller de pair et même se renforcer mutuellement.
Un élément clé de notre approche SROI est l’assemblage de nos luminaires au sein d’entreprises de travail adapté. Dans ces environnements de travail inclusifs, des personnes éloignées du marché de l’emploi ont l’opportunité de mettre à profit leurs talents et de se développer davantage. Par ce choix, nous créons non seulement un éclairage de haute qualité, mais aussi des opportunités durables pour ceux qui en ont le plus besoin.
Au sein de cette collaboration, deux valeurs sont centrales : la qualité du produit et la qualité de l’humain. Les collaborateurs des ateliers sociaux apportent leur contribution à nos luminaires avec soin, précision et fierté. La collaboration durable et fructueuse que nous avons instaurée avec ces organisations garantit en outre la continuité, l’engagement et la confiance mutuelle. Cela se reflète dans la fiabilité de nos produits ainsi que dans l’impact positif que nous réalisons ensemble.
De cette manière, Atomis concrétise le SROI : en investissant consciemment dans des partenariats sociaux, en créant de la valeur pour l’humain et la société, et en produisant un éclairage qui n’est pas seulement fonctionnel et durable, mais aussi socialement significatif.
