Atomis

Sociaal ondernemen

Sociaal ondernemen is bij Atomis geen losse activiteit, maar een keuze die diep verweven is met onze manier van werken. Onze armaturen worden geassembleerd in nauwe samenwerking met sociale werkplaatsen en inclusieve ondernemingen.

Sociaal ondernemen

Onze armaturen worden met zorg ontworpen én met aandacht geproduceerd, maar wat ons productieproces écht bijzonder maakt, is de hechte samenwerking met sociale werkplaatsen en inclusieve ondernemingen. Deze partners vormen een essentieel onderdeel van onze organisatie. We kiezen bewust voor langdurige samenwerkingen waarbij wederzijds vertrouwen, respect en open communicatie centraal staan. Dankzij deze nauwe band kunnen wij niet alleen rekenen op hoogwaardige kwaliteit en vakmanschap, maar ook op een prettige, betrouwbare samenwerking waarin iedereen op zijn plek zit.

Verantwoord produceren

In de sociale werkplaatsen waar wij mee werken, krijgen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om hun talenten te laten zien en verder te ontwikkelen. Onze ervaring is dat deze medewerkers een enorme mate van betrokkenheid, precisie en trots in hun werk leggen. Dat maakt onze armaturen niet alleen technisch uitstekend, maar geeft ze ook een waardevolle, menselijke dimensie.

Wij geloven dat duurzaam produceren verder gaat dan alleen het selecteren van milieuvriendelijke materialen of het minimaliseren van verspilling. Het gaat ook om het creëren van eerlijke kansen, het bouwen aan inclusieve teams en het ondersteunen van organisaties die een positieve maatschappelijke impact hebben. Het resultaat is energiezuinige verlichting die met zorg, toewijding én sociale verantwoordelijkheid tot stand komt — verlichting waar wij, onze partners en onze klanten trots op kunnen zijn.

Impact die verder gaat dan het product

Sociaal ondernemen betekent voor ons veel meer dan het nemen van zakelijke beslissingen; het gaat om verantwoordelijkheid dragen voor de impact van alles wat we doen. We geloven dat ondernemen pas écht waardevol is wanneer het bijdraagt aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Door samen te werken met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren, zien we dagelijks hoeveel talent, motivatie en vakmanschap er aanwezig is wanneer kansen eerlijk worden verdeeld.

Voor ons is sociaal ondernemen dus geen losse activiteit, maar een keuze die diep verweven is met onze manier van werken. Door bewust te investeren in inclusieve partnerschappen bouwen we aan een toekomst die eerlijker, menselijker en sterker is — voor onze organisatie én voor de samenleving als geheel.

Naturalis — verlichting met maatschappelijke impact

Voor Naturalis Biodiversity Center heeft Atomis de verlichting verzorgd voor alle laboratoria en trappenhuizen. In een omgeving waar onderzoek, precisie en betrouwbaarheid centraal staan, is gekozen voor duurzame en robuuste verlichtingsoplossingen die langdurig inzetbaar zijn. Toegepaste armaturen zijn onder andere Fusion-K klimaatplafondarmaturen, Corona 290 wandarmaturen en Meson Pro-C opbouwarmaturen.

Als in Nederland ontworpen en geproduceerde verlichting sluit dit project aan bij onze visie op duurzaam en sociaal verantwoord ondernemen. Dit project is gerealiseerd in samenwerking met Huisman & Van Muijen en Kuijpers — een mooi voorbeeld van hoe techniek, duurzaamheid en sociaal ondernemerschap samenkomen in verlichting die ertoe doet.

Social Return on Investment (SROI)

Social Return on Investment (SROI) is de concrete manier waarop wij dit sociaal ondernemerschap invullen: door onze armaturen te laten assembleren bij sociale werkvoorzieningen creëren we duurzame arbeidskansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Samenwerking met Pantar

Een mooi voorbeeld is onze samenwerking met Pantar, de sociale werkvoorziening in de regio Amsterdam. Pantar begeleidt deelnemers op maat, zodat zij passend werk kunnen uitvoeren en verder kunnen groeien in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Atomis zorgt voor een duidelijke structuur, begeleiding op de werkvloer en een werkomgeving waarin iedereen mee kan doen.

Samen dragen we bij aan meer inclusieve arbeidskansen, een directe invulling van SROI-verplichtingen en maatschappelijke impact waar zowel organisaties als medewerkers de vruchten van plukken. Deze samenwerking toont aan dat sociaal ondernemen niet alleen mogelijk is, maar vooral waardevol — voor de mensen, voor de bedrijven én voor de regio Amsterdam.

Ontwikkeling tot echte vakmensen

Met de producten en processen van Atomis krijgen de medewerkers van Pantar de kans om door te groeien tot volwaardige vakmensen. Onze producten vragen om nauwkeurigheid, vakmanschap en verantwoordelijkheid — precies de elementen waarin Pantar-medewerkers kunnen excelleren wanneer zij de juiste ondersteuning krijgen. Met duidelijke structuur en begeleiding op de werkvloer bouwen zij stap voor stap meer vaardigheden op en ontwikkelen zij zich tot echte specialisten binnen hun takenpakket.

Op deze manier maakt Atomis SROI concreet: door bewust te investeren in sociale partnerschappen, waarde te creëren voor mens én maatschappij, en verlichting te produceren die niet alleen functioneel en duurzaam is, maar ook maatschappelijk betekenisvol.